协和医学院的董小姐和四加四

窥天瞳

       国人的事情，只要全力到了，规矩就是用来践踏的。协和医学院啊，那可是很多优秀的医学院毕业的博士生梦寐以求却还进不去的地方，但是董小姐化作变身女郎，从经济到医学华丽的变变变，四年完成了别人八年的课程，不仅顺利走进医学院，还能触类旁通。样样松，样样通。这就让很多寒门高材生鸣不平，呵呵，只能说，你们的价值能和人家比吗？       在水浒里面，如果选八十万禁军枪棒教头统领，你说是林冲合适，还是高衙内合适？论真本事，林冲一个人能打高衙内100个！从个人武义到排名布阵到打仗指挥，高衙内算个屁！可是如果比起来向上级要物资经费，集体待遇福利，林冲又能比过高衙内吗？林冲确实有本事，但是在禁军枪棒教头里面有本事的多了，林冲也未必是第一。可是高衙内呢？要比背景，年轻一代里他最强。和上面关系硬，这个部门自然有优势。
       董小姐也是一样。比医生的业务能力，她狗屁不是。但是比身后背景，人家祖父是干什么的？父亲是干什么的？舅舅是干什么的？对于一个医学院，要受到上面管理，有过硬的关系，会给整个医学院来带的利益，即便是最好的医生，也是做不到人家零头的。那你们叽歪个什么劲？
       在中国，始终都有两种人才：第一是技术性人才。这是通过个人年复一年日复一日的努力而造就的人才，拼的就是业务能力。这种人才成长模式，是底层草根屁民向上跃迁的通道。第二是资源性人才。这种人才都有显赫的背景与身世，背后的关系网可以直接让整个企业获利。并且这种利益的直接效果和间接效果都是巨大的。绝非单个技术性人才所能带来的。一个健康的富有竞争力的中国企业，需要技术性人才和资源性人才达到最佳配比，而不是一方完全压到一方。
       那么作为一个技术性人才，有什么资格去对资源型人才指手画脚呢？你和人家比价值，你都不及人家的零头！是不是又要控诉这个社会的不公平呢？社会规则和环境是客观存在的，真有本事你去像以前的革命先烈一样改变这些啊，没有本事就服从规则好了。技术型人才应该明白：技术性人才和资源性人才在集体中是共生关系，不是寄生关系。
      网上，很多无知的草根屁民都在攻击四加四，呵呵，董小姐就读的国外医学院摆在那里，很烂不假。可是你试试去那个医学院上四加四，看看出来以后协和医学院要不要你？你以为医院领导是不懂业务的SB吗？人家董小姐在协和，只是通过工作镀个金，走个流程，以便将来评审的时候样子上过得去。你真的以为她会去做高、精、尖、难的手术吗？就算她没有自知之明，领导会看着她惹事砸牌子吗？

金铃子

正常，现在的社会会搞关系的从政。
体育老师当校长，药剂师当院长见怪不怪。

坐忘庄

哈哈哈

索多玛的120。闺房里的哲学。

萨德即康德的完成，淫荡到底。

三大批判书写小董的4+4

河海森林

董小姐也是学医的出来的吧

春水秋霜伊人

红七狐

攻击4+4没毛病，是该攻击，确实不合理。

窥天瞳

红七狐 发表于 2025-5-2 11:39
攻击4+4没毛病，是该攻击，确实不合理。

我没攻击谁。四加四只是权力变现的形式，真正的原因是资源性人才。没家世的玩四加四只有回家待业。

红七狐

窥天瞳 发表于 2025-5-2 11:59
我没攻击谁。四加四只是权力变现的形式，真正的原因是资源性人才。没家世的玩四加四只有回家待业。

权利变现是不合理的，资源型人才的存在也是不合理的，应该被攻击。

螃蟹

后天培养出来的叫人才，所以，“资源型人才”应该是指善于经营社会资源的人，也就是长袖善舞，善于编织关系网。这种人不见得家世背景一定很好。家世背景好，是指先天社会资源条件比较好。

螃蟹

还有，那个叫董袭莹的，父亲是中冶建筑研究总院总经理，母亲是北科大工程技术研究院副院长，这种家庭应该也算很不错，但在北京谈不上什么“家族背景深厚”吧？ 还有，巴纳德学院好像也不是个烂学院。

窥天瞳

红七狐 发表于 2025-5-2 12:08
权利变现是不合理的，资源型人才的存在也是不合理的，应该被攻击。

这是对的，问题是这是现实，不是个人力量所能改变的。我说了，真要有谁像革命先烈一样为真理去斗争，我也佩服。可是大家不过是抱怨一下，既然没有意义，那就没必要抱怨了。中国社会文化就是这样。

红七狐

窥天瞳 发表于 2025-5-2 18:27
这是对的，问题是这是现实，不是个人力量所能改变的。我说了，真要有谁像革命先烈一样为真理去斗争，我也 ...

有些事情我们确实无法改变，但当这些事情暴露在公众视线中的时候，发出反对的声音，是应有之义。