【军改长篇连载】九如巷81

渝夫文苑

　　

　　第十七章    善后不滞后

　　八十一

　　哥几个，我先检讨一下。今天下午这个座谈会，本来说好善后办周副政委和我们政工组高副组长参加的，两位领导临时受领别的任务，中午坐火车去外地了。临走之前，周副政委特别交待，让我继续组织座谈，把大家好的观点、好的想法和提供的鲜活事例收集好、整理好，他回来要审阅。所以说，不是我周牧仁装犊子，在座的年纪都比我大，是我哥，借有十个胆儿，我也不敢组织各位领导和大哥开座谈会。咱们就随便唠唠，好让我交差不是？拜托各位了！
　　座谈内容前天发给大伙了，就是谈一谈到军区善后办工作以来的感受，以及对做好善后工作的意见建议。过几天，周副政委要去北京参加一个会议，要求与会人员围绕如何做好善后工作这个主题搞一些调研，做好大会交流准备。周副政委把起草发言稿的任务交给了我，叮嘱我不要闭门造车，多听听大家的意见。哥几个可能还不知道，上周一，我从联勤部政治部宣传处暂时借调到善后办宣传保卫处来了，成为咱们军区善后工作办公室这个大家庭的一员。嗯，大致就是这么个情况。谁先发言？这不这样，就按编制序列来，第一个，办公室盛副主任，接下来是纪检信访处老何，随后是军事设施建设处老高，最后请卫生处黄副处长作总结性发言。
　　各位领导和老大哥介绍情况前，我先谈谈自己的理解？也算抛块砖，把大伙的好玉引出来。个人理解，要想做好善后工作，首先要解决好思想认识问题，就是想不想干、愿不愿干好，态度问题不解决，干好工作、尽好职责就是一句空话。各位知道，咱们盛天军区善后办自一月中旬正式成立，到今天，也就是五月九日，已快五个整月。尽管大多数同志都是自愿到善后办来的，绝大多数工作很尽心很尽责，但据我了解的情况，确实还有一些同事有这样那样的想法，心态不是那么平和，工作不也不那么积极。
　　大致梳理了下，影响我们做好善后工作的不良心态，主要有这么几种：一个是过渡心态。我听一哥们讲：“善后办是临时单位，战友们到了战区机关、军种机关越干越有前途，而我们却只能越干路越窄直至脱军装，善后办从成立那天起进入倒计时，来善后办上班这就是过渡，属于临时单位的‘临时工’。”另一个是失落心态。昨天在饭堂吃晚餐时，同桌一个兄弟伙坦言：“以前我们是军区机关干部，处于主线主业主位，到善后办后最终目标却是把自己‘改没’，个人发展受限，很容易情绪失落。”再就是浮躁心态。我们一些同事，自己背着思想包袱，却还要给别人化解包袱；自己的困难没着落，却还要帮别人解决困难。这很容易导致分心走神，出现不安心、不用心、不尽心的情况。
　　解决思想问题，最管用的还是正面教育引导，用先进典型去影响人、激励人。这一点，我深信不疑。就拿我们盛天军区善后办来说，就在我们身边，就有一批安心善后工作、认真履职尽责的先进典型。今年二月份，具体哪天记不清了，《解放军报》头版刊发了反映我们军区善后办主动作为、积极为改革强军减负的纪实通讯，里面提到的那位处长，任副师职领导干部多年，还有两年就到退休年龄了，可人家一点也不懈怠，事事冲到第一线；还有我们宣保处那位老干事，到善后办报到第二天，就背上背囊跟着工作组摸排走访了近三十家新转隶单位，回来后主动递交了官兵思想状况调查报告，为善后办领导和机关谋划年度思想教育提供了重要依据。
　　应该说，在咱们善后办，类似先进典型还有不少。他们之所以能够积极主动地工作，关键在于思想认识上去了，没有因为善后工作脱离了练兵打仗的主战场而失落，而是认识了到善后并不意味着落后，善后办有大量开创性工作等着我们去做，善后工作一样能锻炼人磨砺人。
　　还有一点应当明确，我们善后办尽管是临时单位，但担负的却是为改革强军减负的历史重任，积极妥善处理好军区裁撤后留下的未尽事宜，竭尽全力把各种难题难事解决好，是我们的价值所在，也是为改革强军作贡献。这本身就是一种荣耀，我们理应感到自豪，自觉做到工作不讲价钱、不上交矛盾、不推诿扯皮，善后办存在一天，就站好一天岗、尽好一份责。
　　我先谈这么多。各位领导和老哥在分享感受感悟时，最好多讲一些事例，观点能鲜明一些更好。周副政委交给我的任务能不能完成好，全靠大家支持和成全。来来来，大家先喝点茶水。茶是今年新下来的毛尖，我信阳一个战友寄来的，他是我带过的兵，目前在老家经营一个茶场，专做不施化肥、不打农药、只施农家肥的生态茶，据说一斤能卖到五六百元甚至上千元。我喝了一下，很清香，口感很不错，领导们都尝一尝。



　　【桐言无忌】

　　周牧仁，不愧为做文学创作的，理论成篇大套、说话有板有眼。首先说说什么是善后办吧！顾名思义，即妥善处理好部队接续保障、老干部服务、干部分流、伤病残人员安置等后续工作和各类遗留问题。在善后工作中，“衣食住行医”等后勤保障工作是具体而实在的，确保新旧体制转换期间不断供、不漏供、不误供，这是职责所系，也是工作标准。
　　在军区告别历史体制的同时，军区善后工作办公室应运而生。周牧仁在各位老大哥面前首当其冲的发表观点，精锐明确，“要想做好善后工作，首先要解决好思想认识问题，就是想不想干、愿不愿干好，态度问题不解决，干好工作、尽好职责就是一句空话。各位知道，咱们盛天军区善后办自一月中旬正式成立，到今天，也就是五月九日，已快五个整月。尽管大多数同志都是自愿到善后办来的，绝大多数工作很尽心很尽责，但据我了解的情况，确实还有一些同事有这样那样的想法，心态不是那么平和，工作不也不那么积极。”也就是说若想做好善后应树立新理念！
　　在各项工作推进上，要转变依上靠下的观念，树立以我为主、主动作为的新理念。善后办上面直接对军委，下面直接对着具体工作、具体问题，要主动作为、不等不靠。
　　军改后官兵心态暂时难以平稳、工作困难重重，善后办该如何凝心聚力？一次座谈，足以了解干部的心扉：在支持改革、拥护改革上我们没二话，可毕竟善后办是个临时单位，未来何去何从前途未卜，大家普遍“想得开”却又“难放下”。“以前我们是军区机关干部，处于主线主业主位，到善后办后最终目标却是把自己‘改没’，个人发展受限，大家普遍感到情绪很失落。”这诸多的实际困惑在左右着官兵的思想，所以善后保障，实在需要在周密而精心。
　　军人转战，雷厉风行。只有清楚使命光荣，才能敢于担当！