10几年前,我们单位新换了一个董事长。新官上任三把火嘛,董事长在总部召集分支机构的中高层领导开会。会议的大概内容就是要各分支的领导要亲临一线,时刻了解自己单位的运营情况,写报告总结要自己来,不要总是让秘书代劳......。然后是各分支机构的领导谈感想。
到了武汉分支机构的某领导谈感想了。他讲了个不太好笑的笑话:有个卖鹦鹉的老板,在卖3只鹦鹉。一只1000美元,一只2000美元,一只3000美元。来了个买主,问老板:“那个1000美元的鹦鹉会什么?”老板回答:“会英语,专业8级。”买主赞叹:“了不起,那个2000美元的会什么?”老板回答:“会计算机,写程序代码就像咱们说话这么快。”老板回答。顾客赞叹:“太厉害了!那3000美元的鹦鹉会什么?”老板回答:“什么都不会。”买主很吃惊,问:“那为什么他最贵?”老板说:“因为他是领导。”
笑话不好笑,效果很突出,也就是两周的时间,武汉领导就被免职了。我现在也没想明白,以这位领导的情商是怎么做的领导?你讲笑话要表达什么意思?是表示自己屁都不会照样能指挥一群有能力的团队?还是说领导就不需要业务能力?亦或是说自己是那种不可替代的资源性人才?他也就是个分支的中层领导,凭他和董事长碰一下,能给人家下马威?还是只能做被人用来吓唬猴子的鸡?
我觉得以上答案都不是。最有可能的是:他根本就没听董事长在前面说了什么。只是按照自己的思路想活跃气氛,拉近关系,就像有人觉得在和人交流时偶尔冒出一两句“他妈的”这种轻度脏话更能缩短彼此之间的距离一样。做领导,有些人越做越聪明,但是有些人是不是会越做越蠢?连精明的湖北佬也会犯傻。
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