说说容易和不容易被AI替代的工作

风铃清音飘渺

       随着科技的发展，人工智能的应用范围会越来越广泛，功能会越来越成熟。对现代人来说，自己的工作如何不被人工智能取代，是个值得研究的事情。

　　有人担忧人工智能会统治世界，成为人类的终极者，主宰人类社会，这个担忧其实是大可不必的。毕竟AI是人类研发出来为人类生活服务的工具。

　　AI对数据的分析处理能力的确厉害，但是缺乏人类特有的情感和细致。如果人们能发挥做为一个人的特长，其工作就不会被机器人取代。

　　最近因为某些原因，让我对AI与人才市场比较感兴趣。看过英国广播公司（BBC）联合剑桥大学做的一份研究，分析了当下做什么工作最容易被AI技术淘汰，做什么最不容易被淘汰。虽然这些资料分析的是这些职业在英国的前景，使用的也是本土数据，但从他们的研究报告中，可以了解到共性的方面。

　　如果你的工作包含以下三种技能要求，那你被AI取代的可能性非常小：

　　1）需要社交能力、协商能力、以及人情练达能力的领域

　　2）需要同情心，同理心，与人产生联系和接触的领域；

　　3）需要创意和审美品味等情感交流的领域。

　　如果你的工作有以下三个特征，那你被AI取代的可能性非常大：

　　1）无需天赋，经过训练即可掌握的技能

　　2）大量重复性劳动，无需用脑，手头熟练即可

　　3）工作范围狭小，待在特定空间，无需与外界交集。

　　（待续）

风铃清音飘渺

对照着这些标准，研究报告对部分职业的前景做了分析，未来最容易被淘汰的职业包括

HR（Human Resources人力资源部门）
在未来，别说员工自身难保，连招募员工、解雇员工的HR也有可能被AI取代。很多HR所需要的基本技能，AI就能完成。把对雇员的需求条件输入系统，几秒钟就可筛选出合适的候选人。HR最基础的功能即开具各类文件，AI都可以完成。

客服
其实人工智能取代人工客服，早已不是什么新鲜事，剩下的只是普及罢了。

前台
医院、银行、商店等地方现在都开始出现了“机器人前台”做咨询和导览，当接待人员使用。客户自行输入疑问，由机器答疑解惑就更普遍了。

正副职员
这里说的***职员，是***底层职能机构的职员，类似办证大厅的各种人员。办个手续被踢皮球、看臭脸、被指使着跑来跑去的弊端用AI都能迎刃而解。

银行职员
银行的工作，不仅单调、重复，而且效率低，现代人能忍受排长队买喜茶，但不能忍受在银行办业务时的漫漫长队。随着人工智能的发展，银行职员被取代已是可以预见的事情。

保险业之类的业务员
保险业逐步走向人工智能化，现在网上就可以买保险了。不久的将来，人工智能将替代销售人员，成为个人保险智能管家。

会计
会计这个行业，看起来要求不低，职业前景也被社会看好，但会计的本质，其实是信息收集和整理，内部存在严格的逻辑要求，并要求100%准确。比逻辑和准确率，谁比得过机器人呢？

风铃清音飘渺

人工智能最难取代的10大职业
艺术家、音乐家、科学家
技术再怎么进步，人工智能再怎么牛气，对人类而言，创造力、审美能力和思考能力都是无法模仿、替代的。

律师、法官
基于社会公义、法律量刑和人情世故之间做出判断和平衡，这是机器人一辈子都学不会的能力。法庭上的人性博弈、唇枪舌剑，稍微低智商、低情商的人都没法胜任，更何况只会计算、生成代码的机器人呢？作为机器人，它能做的只是帮不懂法律的普通人写出符合格式要求的申诉状而已。

牙医、理疗师
牙科这个领域技术要求极高，医生都是很有经验、技术精湛的，否则一不小心就会切下患者半块牙齿。现在很多手术操作，都引进了机器人，但它们只是作为医生们的工具，有经验的医生才是各种手术的主导。

建筑师
建筑师需要的是创意、审美、空间感、建筑理念，这些抽象的概念都是机器难以模仿的。机器人能做的只有画画图纸，一定能画得又快又好，但光会画图纸是成不了建筑师的。

公关
别说是一堆数据代码组成的AI机器人，就是有血有肉的人类自己，也很难学会那些“交际花”们的情商和应酬能力。在公关领域，AI能做的主要是帮客户撰写公关稿。

心理医生
人类的情感，是这个世界最不可捉摸、最难明白的东西，AI根本无法理解。AI能做的只是用种办法去处理检测出来的情绪问题，但过于理性，反而不利于心理问题的治疗，这就需要具有情绪感知能力的心理医生了。

社工
现实生活中出现的问题千差万别，虽说AI可以做出数据分析和解决方案，但是需要具体的人去执行，去面对不同的个体，去动之以情，晓之以理，真正地解决问题。

教师
这是个有争议的领域。如果教师的作用不仅仅是教授知识，而是解惑育人，跟学生做情感交流，以身作则做出榜样，这个职业就包含了人类独有的能力，机器人是无法取代的。而如果仅仅是教课做补习，即所谓的教书匠，AI是可以替代的。

酒店管理者
人情练达、世事洞明、左右逢源，都是酒店管理者需要的能力。想想《新龙门客栈》的金镶玉，就知道为什么一家酒店的经营者会成为无法被机器人取代的职业。

护理、家政人员
护理、家政这份职业，需要真正的情感投入，而同情心和情感交流技能，是人工智能永远无法模仿的特质。虽然机器人能够完成大部分的保洁工作，却很难完全取代人工。

健身教练
机器人作为健身顾问，能够提供精准的算法，为你提供更好的减肥计划，帮助人类有效减肥。但真想实施，需要教练现场指导、热情鼓励和严格要求，看到眼前有八块胸腹肌的教练，比什么都更励志。

风铃清音飘渺

以上只是举几个具体的职业例子。
在未来，最容易被人工智能取代的工作，很多都是目前低收入工人干的工作，而且男性的工作比女性的工作更容易被AI取代。

这是因为AI技术厉害的是理性逻辑推演、技术操作，而人的同情心、情感、共鸣性这些软实力，机器是没办法做到的。机器人‘智商’越高，人类‘情商’的重要性就越强！未来社会的进步与创新，就来源于人的“感性”思考，而不是一行行的代码和各类大数据。

说起感性思维，女性在这一方面天然占据着优势，女性在需要社会同情心，人际关系技巧和创造力方面的工种中占据了很多职位。

虽然人工智能浪潮汹涌而来，但我们也不必慌张，要知道几百年前铁路出现时，虽然抢走了马车夫、挑夫的饭碗，但也诞生了数百万的铁路工人。技术的变革，固然会消灭一批低端、繁重的岗位，却也会创造一大批更高端、更需要智慧的岗位。

面对未来，我们和我们的子女应该如何应对，选择好未来职业呢？
  
1、避开所有重复性，机械式的劳务工作。这类工作往往就是一个软件、一套程序就能代替了。

2、提升数字化协作能力。简单来说，一是会用网络这个平台，二是能借助这个平台和其他人一起合作。

3、培养“批判式思维”。这是高等教育所追求的最高目标之一，不要让自己只会搜集和整理资料，有创新能力的人才不会被时代淘汰。

4、培养终身学习计划，提升职业技能。在未来，需要侧重一些更符合人性、更具发明创意类的工作岗位。

总之，科技进步了，人们也要跟着进步，只有适应时代的发展，才不会被时代抛离，否则工作有的是，人却胜任不了，那就不能怨天尤人了。

风铃清音飘渺

自沙

河海森林

人类今后都是创作型人才了，通过脑电波接收，把想象传输给自动影像生成系统，创作出自己想象中的样子来

河海森林

通过打印机打印成型

螃蟹

农民和农民工也取代不了。

风铃清音飘渺

螃蟹 发表于 2023-2-20 11:18
农民和农民工也取代不了。

可惜农民和农民工越来越少了，大多跑去干流水线或经简单培训就能做的事情去了

河海森林

螃蟹 发表于 2023-2-20 11:18
农民和农民工也取代不了。

螃蟹，少见呀

花钱没买着

有时间启蒙你

河海森林

得，看你高见

沈眉珊

风铃归纳得挺好的。

风铃清音飘渺

河海森林 发表于 2023-2-20 10:56
人类今后都是创作型人才了，通过脑电波接收，把想象传输给自动影像生成系统，创作出自己想象中的样子来

脑电波接收后变成具体影像还做不到

风铃清音飘渺

沈眉珊 发表于 2023-2-21 20:35
风铃归纳得挺好的。

存个备份，问好眉珊

呼啸的老鹰

认为机器人比人脑更聪明，纯属脑残！这就好比人比神灵更聪明。

呼啸的老鹰

最不容易被取代的是女朋友。

闹热

总的来说，目前的AI水平只能取代不会用AI的人，但未来就没准了。别研究它取代啥工作了，随着年龄增长，都将变成不会用AI的人。

河海森林

重复劳动易替代，创作不易替代