上刑,是繁重工作压在身上,身体被掏空的感觉。
治愈,需要我领导施法心理治疗的某些同事,但不顶用几天。
复发,我的存在。
姐我现在的工作连我领导都羡慕,我领导直接把我当个透明。
姐能做的就是一个低调,不发朋友圈,不说闲话,要说也只说工作上的事。
我对自己的职业规划及生活安排很满意。上午时间已经足够运动量了,上班时间就不能太大劳累的作业,年龄也过了45岁,值夜班的事就绝对不能再碰,否则的话,身体绝对搞垮的,赚的那点钱完全不值当。
领导当我透明但其他同事不是。告我状,目的是施压领导让我多干活。
领导怎么回答我都猜得出来。“干活还用人叫的吗?见到几车药放在那儿,谁有空都会去帮着去搬!真是不干了,你们不会开个口叫一叫吗?好声好气叫叫湘姐帮忙搬一个不就行了吗?你们要开口叫!”
其他同事吱都不敢吱一声,就这么规规矩矩听领导骂一通。
是我猜出来的情境,他们绝对是“找骂”的
确实有一天,一个新来的同事专门找我“谈心”开门见山对我说:“出药帮个手行不行?这些工作一向都是大家齐齐做的。”
我不客气的回一句,“收多少钱我就做多少工作。”
让我多干点活这个事上,一年前的今天我领导还在跟我僵持着。我态度坚定寸步不让。停工6个月最后领导不让步不通过,我才能回到岗位去。
怎么连领导都办不妥的事,区区同事仔仔,告个状,被领导忽悠一通,好声好气的,开口叫一叫湘姐姐我帮个忙。这就行了?好笑。
齐齐做的前提是人人都有轮着排“主班”
姐我不上“主班”姐我只上一个中午连下午的班。
以前,我有“主班”当然你帮帮我,我帮帮你。
现在,我凭啥要帮你?
完全不同赛道,姐我白大褂也不穿,天天行政装上班。不用跟任何病人面对面沟通。能错的,都是小问题。
要不?同事仔仔们也学学湘姐姐辞个职试试?
新来的同事不想想,为什么没人叫我干这活。知道叫也是白叫,没有用。
这不歇得的,前几天,我又被人拐弯抹角告状了。意思非常明白:人人都忙得个死,这个人还有闲剥花生吃。
我的存在,就是同事仔仔雪上加霜的种。
心态很重要,有病就吃药,不要跟人比。有本事,去辞个职啊!在家做少奶奶啊!看不惯我,难受的一定不是我。 |