本帖最后由 旅途飘絮 于 2012-9-6 17:39 编辑
我们的实验室资质技术评审通过了,评审组留下了整改意见就撤了。
老板酒喝多了:告诉你们,这次评审就是走个程序,别说你们工作作得好,就是你们作得不好,我也照样过,照样拿资质。
我纳闷了:哪哪哪早干吗呢?我们辛苦八个月最后是这么个结局吗?八个月前你怎么不说这话呢?你怎么不凭空去拿资质呢?没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳,老板你这样一句就把我们的工作给总结了啊?
来了二个月的顾问:要不是我,你们的计量认证能过吗?哼,要不是我,你们根本拿不到资质!
我又纳了闷了:这到底是谁的功劳啊?你给检测人员进行了培训是真的,但拿资质并不是只看员工培训与否的呀,而且给员工作培训的并不只你一人啊。
评:评审是对一个团队进行评审,不是哪一个人,不是一堆仪器。团队里的每一个人都有作用,都发挥了作用,为什么你们就认为你们的作用比天大,员工的作用丁点无呢?一个企业是一艘船,老板是船长,是掌握方向的人,只有一个人的是小舢板,不需要船长的,需要船长的船也需要大副,也需要二副,轮机长,水手长,还需要一群水手,没有水手的船长也不过尔尔,铁轨上的道钉是不是不起眼?但少了道钉的铁轨可是会出事的,能说道钉不重要么,嘿嘿,所以说俺们员工还是很重要的。 |