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北斗六星网 六星时事 六星杂谈 全民社保 压死个体户的一根稻草?
楼主: 湘女妃儿
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全民社保 压死个体户的一根稻草? [复制链接]

31
发表于 2025-8-6 19:54 来自手机 |只看该作者
知音 发表于 2025-8-6 18:04
按说不管在哪儿交,只要在中国交就行了。

按属地管理,那就等于赶农民工回家了。

按这个办法,那社会会乱套。
就业机会更窄了。

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32
发表于 2025-8-6 19:55 来自手机 |只看该作者
绝对不主流 发表于 2025-8-6 18:39
这是遣返非法务工人员的招法

网上猜测的是养老基金赤贫,很多人退休工资都发不出了,才想的这一出。

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33
发表于 2025-8-6 19:57 |只看该作者
闭着眼也知道,

是哪个新晋的八旗货干的好事儿,

嘿嘿嘿

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34
发表于 2025-8-6 19:58 来自手机 |只看该作者
周文王 发表于 2025-8-6 19:28
嘿嘿嘿,三和大神,交什么社保。

从一开始就不care这个,早就放弃了。

那不信能怎么办?

唯一办法就是赶紧注销法人,都成为打工一族。

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35
发表于 2025-8-6 20:04 |只看该作者
年纪轻轻,就学老蔡京,

小算盘劈里啪啦,

打得山响。。。

生怕人家不知道。

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36
发表于 2025-8-6 20:05 |只看该作者
湘女妃儿 发表于 2025-8-6 19:51
这也不是个办法,
日结员工拿拿钱了就随心所欲没有纪律了,第二天不来上班你能怎么办?

这是一种变通,不是你三天打鱼两天晒网想哪天来都有150等着你的,别的不变,只是月薪化整为零成日结。

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37
发表于 2025-8-6 20:07 |只看该作者
不过呢,妃儿,在临解放的时候,是有一些人放弃土地收租的。长远看,一个时代结束了,你不要沦为黄世仁,真的。

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38
发表于 2025-8-6 20:08 |只看该作者
想起了雍正,

士绅一体纳粮当差,

太学生不满意,要干。

东林党也这么干,

嘿嘿嘿。

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39
发表于 2025-8-6 20:23 |只看该作者
湘女妃儿 发表于 2025-8-6 19:58
那不信能怎么办?

唯一办法就是赶紧注销法人,都成为打工一族。

拷掠老板,打工人。

敲骨吸髓。

嘿嘿嘿,

王子公孙把扇摇,

地里禾苗半枯焦。

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40
发表于 2025-8-6 20:46 来自手机 |只看该作者
是挺难的

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41
发表于 2025-8-7 04:45 |只看该作者
本帖最后由 凡夫俗子 于 2025-8-7 04:46 编辑

deepseek

“商道”二字,蕴含了商业世界的深刻智慧与运行规律。其逻辑并非简单的逐利法则,而是一套融合了价值创造、动态博弈、系统平衡和伦理底线的复杂体系。我们可以从以下几个核心维度来理解商道的逻辑:

1. 价值为本:一切逻辑的起点与终点
创造价值是核心: 商业存在的根本意义在于解决用户/客户的问题、满足其需求(显性或隐性)、提供比替代品更好的体验或解决方案。没有价值创造,交易就失去了基础。

价值感知是关键: 用户/客户是否认可你创造的价值?价值感知决定了他们是否愿意付费以及愿意付多少。这涉及到精准定位、有效沟通、品牌塑造和用户体验。

价值捕获是保障: 企业需要通过定价策略、成本控制、效率提升和商业模式设计,将创造的价值有效转化为自身的收入和利润,维持生存与发展。

价值传递是闭环: 从发现需求、研发产品/服务、生产制造、营销推广、销售交付到售后服务,整个链条都围绕着高效、顺畅地传递价值给最终用户。

逻辑链条: 识别未被满足的需求 -> 创造独特价值主张 -> 高效传递价值 -> 客户感知并认可价值 -> 企业捕获部分价值(利润)-> 持续投入创新以创造新价值。

2. 动态博弈:竞争与合作的永恒旋律
竞争驱动进化: 竞争是市场活力的源泉。它迫使企业不断创新、提升效率、优化体验、降低成本。竞争逻辑要求企业构建和维持核心竞争力(技术、品牌、渠道、成本、网络效应等),并寻求差异化定位。

合作创造增量: 纯粹的零和博弈难以持久。商道更推崇在竞争中寻求合作,通过价值网(供应商、渠道伙伴、互补品厂商、甚至部分竞合关系的对手)的构建,共同做大市场蛋糕,实现多方共赢(如供应链协同、平台生态)。

博弈策略: 企业需要根据自身实力、市场地位、对手行为,动态调整策略(进攻、防御、跟随、联盟、利基市场等)。理解博弈论的基本原理(如囚徒困境、纳什均衡)有助于制定更优策略。

3. 系统平衡:可持续发展的内在要求
短期利益 vs. 长期发展: 追求即时利润最大化可能损害品牌声誉、透支客户信任、忽视研发投入,最终危及生存。商道逻辑要求平衡短期财务表现与长期战略投入(如研发、人才、品牌)。

企业利益 vs. 相关者利益: 股东、员工、客户、供应商、社区、环境都是企业生态系统的组成部分。过度压榨任何一方(如员工、供应商、环境)都可能引发反噬(人才流失、供应链不稳、监管处罚、声誉崩塌)。ESG(环境、社会、治理) 理念日益成为商道的重要内涵。

效率 vs. 韧性: 追求极致效率(如精益生产、零库存)可能降低系统应对突发事件(如供应链中断、疫情)的韧性。商道需要在效率与抗风险能力之间找到平衡点。

创新 vs. 风险控制: 创新是发展的引擎,但也伴随着失败风险。商道逻辑要求建立有效的创新管理体系和风险控制机制,在鼓励探索的同时设定边界和止损点。

4. 信息与信任:商业交易的基石
信息不对称的挑战与机遇: 买卖双方、合作方之间天然存在信息不对称。商道逻辑一方面要求企业通过透明度、信息披露、认证背书等降低信息不对称,建立信任(这是品牌的重要功能);另一方面,企业也可能利用自身的信息优势(如专业能力)创造价值,但这必须建立在不欺诈、不滥用的伦理基础上。

信任是核心资产: 信任能显著降低交易成本(如减少讨价还价、简化合同、促进重复购买和口碑传播)。建立和维护与客户、员工、伙伴、监管机构之间的信任,是商业成功的软性基础设施。诚信经营是商道的底线。

5. 适应与进化:应对不确定性的唯一法则
环境永恒变化: 技术迭代、消费者偏好迁移、政策法规调整、竞争格局演变、宏观经济波动、地缘政治冲突... 唯一不变的就是变化本身。

进化能力是核心生存技能: 商道逻辑要求企业具备强大的学习能力、敏捷性、适应能力和创新能力。能够快速感知变化、理解变化、并做出有效响应(战略调整、组织变革、业务转型)的企业才能穿越周期。

拥抱“试错”与“迭代”: 在高度不确定的环境中,完美的计划难以存在。允许小范围试错、快速迭代、基于反馈调整方向(精益创业理念),是更务实的生存和发展逻辑。


6. 伦理与责任:商业文明的尺度
法律是底线,伦理是高度: 合法经营是最基本要求。真正的商道追求在合法之上,恪守更高的商业伦理标准(诚信、公平、尊重、可持续)。

社会责任是长期投资: 积极承担对员工、社区、环境的社会责任,并非纯粹的“成本”,而是构建良好声誉、吸引优秀人才、获得社会许可、提升品牌价值、实现可持续发展的长期投资。

“义利并举”: 最高境界的商道是寻求经济效益与社会价值的统一,实现“义利并举”,让商业成为推动社会进步的力量。

总结商道的核心逻辑
商道的逻辑,是以价值创造为核心引擎,在充满竞争与合作的动态博弈场域中,通过构建和维护信任,寻求系统各方的平衡与共赢,并持续适应环境变化,最终在恪守伦理底线和承担社会责任的前提下,实现企业的可持续发展和长期价值最大化。

它是一条价值驱动、动态平衡、系统协调、诚信为本、持续进化、义利兼顾的道路。理解并遵循这一逻辑,企业才能在复杂多变的商业世界中行稳致远。

记住: 成功的商业不是零和游戏,而是关于创造价值、分享价值、并在创造与分享的循环中实现共同繁荣的艺术与科学。明道方能致远,优术才能制胜。

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42
发表于 2025-8-7 05:20 来自手机 |只看该作者
哈哈哈

啥品牌,西安有?去滋味一二。

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43
发表于 2025-8-7 06:01 |只看该作者
看了这个新闻了,立刻想到小企业这下就完犊子了。
穷的时候整人,日子过好点了整事。朝三暮四,朝令夕改这说明了什么?头疼医头脚疼医脚,庸医从来如此。摆地摊,自主创业,这居然是国务院想出来的,你说顶层得多搂?
说人多就计划生育,超生的罚款,开除公职,农村的就扒房,抓人,强行堕胎,做节育手术。现在人少了,又出台什么育儿费,一个月300。
为是成为汽车产量大国拼命造汽车,发现公路不够用污染严重有开始限号,摇号买车。
房子热卖就提高贷款利息,房子白菜价又开启零利息贷款。
现在,养老金亏空就想了这个办法。
种种笑话说明了什么?
现在本来经济就下行,企业倒闭很多,如果这次引发更严重的企业商家倒闭他有什么后续吗?我的答案是肯定没有,继续头疼医头脚疼医脚。
这样下去到了不仅是头疼和脚疼的时候恐怕就无药可救了。
1

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44
发表于 2025-8-7 06:07 |只看该作者
本帖最后由 春水秋霜伊人 于 2025-8-7 06:11 编辑
知音 发表于 2025-8-6 17:22
服务行业人员流动这么大,怎么缴社保啊。

是不是去派遣公司招服务员,派遣公司统一给他们交社保。

做行政吊民是做贯了的。
真的安民、生民、富民、治民、牧民,不都是靠吊民。
国家只能做中央财政力所能及的事,不能自己做到好人让天地人四方六合一世界为你顶锅背恶。
吊民之下又一定有挟私掺杂任性传销。因为人性的贪婪上中下流是一样的。红头文件到政策到立法,做太阳日月星辰皇天后土神明都不止,这种惯性——跟现代文明,或者人本民本思想是相违的。
自己为恶不知,对世风人心精神影响是很坏的。
武汉疫情、武大性骚扰,甚至武大人质案,都是活生生的例子。

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45
发表于 2025-8-7 06:18 |只看该作者
大尾巴鹰 发表于 2025-8-7 06:01
看了这个新闻了,立刻想到小企业这下就完犊子了。
穷的时候整人,日子过好点了整事。朝三暮四,朝令夕改这 ...

不好说,不敢说,六杂的坏人都是对的,至少思考的方向是对的。
比如王哥(@王幼君)他的来源用动吃喝拉撒睡都靠街上挣。都实打实。

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46
发表于 2025-8-7 06:23 |只看该作者
本帖最后由 春水秋霜伊人 于 2025-8-7 06:25 编辑
大尾巴鹰 发表于 2025-8-7 06:01
看了这个新闻了,立刻想到小企业这下就完犊子了。
穷的时候整人,日子过好点了整事。朝三暮四,朝令夕改这 ...

立法,就是立规矩。是世界进步。只是许多遗憾。
中人中法,差人差法,恶人恶法,从法家诞生的那一天起就是这样。
中人中法,差人差法,恶人恶法,古今中外应该不少例子。看看特朗普、普京就好明白。普京的和梅姐夫“二人转”是世界级的笑话。


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47
发表于 2025-8-7 07:39 |只看该作者
服务行业真的不好交保险,流动性太强,一般人都是希望折算成钱,毕竟活在当下是最重要的,现在连温饱都解决不了,何谈60岁以后?

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48
发表于 2025-8-7 08:07 |只看该作者
北京的社保是2500到3000,挣5000算是不错的,交了社保就够吃饭,租房都不够。有人说是企业交啊?羊毛出在羊身上。

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49
发表于 2025-8-7 13:02 |只看该作者
社保属于税收,二次分配不公平,

属于借题发挥薅羊毛的行为。

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50
发表于 2025-8-7 13:06 |只看该作者
王安石变法,一锤子买卖,

帝国可以续命,也可以玩儿命,

其实帝国和人一样,命早就定了,

努力挣扎,不过是为了演完、呈现。

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51
发表于 2025-8-7 13:08 来自手机 |只看该作者
历朝历代财政困难,刀子一般都是冲着富户和平民。
根子不在这儿,不好说罢了。

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52
发表于 2025-8-7 13:08 |只看该作者
东林党抗税不交,

结果换个老板,

老实了。

所以,野爹也是爹,

野爹也治病救人。

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53
发表于 2025-8-7 16:56 |只看该作者
羊毛出在羊身上,如果社保费用高,那些活得下去的个体和劳务公司,如果不破产,不消失,一定会提高价格,价格依然由购买方买单~~目前低迷的经济形势下~~
这个是改变分配的方式,而不是提高生产力本身,对经济循环只有坏处,没啥好处吧?

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54
发表于 2025-8-7 16:58 |只看该作者
而且法律规定是按照实发工资交社保,当你理解是缴纳最低社保,是错的,00后的孩子们很聪明的额,我儿子他们已经被告过一次,员工工资一万三,没有按照一万三买社保,是按照三千多买的社保,然后赔偿了~~

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55
发表于 2025-8-7 16:59 |只看该作者
活着好难啊,真累~~

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56
发表于 2025-8-7 17:02 |只看该作者
四手 发表于 2025-8-7 16:56
羊毛出在羊身上,如果社保费用高,那些活得下去的个体和劳务公司,如果不破产,不消失,一定会提高价格,价 ...



企业用工是强制缴纳工伤保险的。

社保主要是关系到户籍,户籍和工作地不在一处的情况太多了,社保如果在工作地交的话,那工作量可太大了,基本不可能。

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57
发表于 2025-8-7 17:03 |只看该作者
四手 发表于 2025-8-7 16:59
活着好难啊,真累~~





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58
发表于 2025-8-7 17:28 |只看该作者
知音 发表于 2025-8-7 17:02
企业用工是强制缴纳工伤保险的。

社保主要是关系到户籍,户籍和工作地不在一处的情况太多了,社保 ...

是的,企业都是必须购买社保的,包括工伤,失业,医疗,养老,生育,还有公积金,大企业还有年金~~
一般小企业都是按照最低工资标准购买社保,但是法律规定按照全额工资购买社保,对制造业,超市啥等员工密集型,可能就破产,对建筑企业就裁员~~
然后失业人数越来越多~~

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59
发表于 2025-8-7 20:45 来自手机 |只看该作者
四手 发表于 2025-8-7 16:58
而且法律规定是按照实发工资交社保,当你理解是缴纳最低社保,是错的,00后的孩子们很聪明的额,我儿子他们 ...

我们也被告过,赔不少钱。

现在揪心也没用,九月一号再观望
我们有律师顾问,一切交给律师处理。

揪心也没用,

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60
发表于 2025-8-7 21:27 |只看该作者
地主家也没有余粮了,估计以后就算机器人上岗也得交社保金。

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